作为一所高素质、应用型技工院校，西安新纪元技工学校在多年的办学实践中，独树一帜的人才培养方案得到了家长、业界和社会的一致认可，学校实践和理论相结合的教学模式及独特的养成式校园文化相结合，形成了独树一帜的“新纪元育才模式”。
一树春风千万枝，启航职场正当时，完善就业体系、贴心就业服务、一对一就业指导……逐梦路上，新纪元就是一个百宝盒，助力学子们成就烹饪梦想，实现精彩人生。
感受真实面试氛围·提升社会竞争力
为了让学子们不用走出校园就能真切感受真实面试的氛围，切身了解到职位的基本素质和本能，从而更好地完善和提高自己，并根据社会的要求和自身的特长合理规划自身当前的学习与将来的就业发展。
近期，西安新纪元技工学校创就业指导中心为毕业学子安排了两场模拟面试，以期通过模拟面试的开展，使我校学子能够更深入了解企业的需求，做好职业规划以应对日益激烈的就业竞争，提高自身的应聘和就业技巧，增强心理素质，提高应聘能力和社会竞争力。
面试场上,学子们用独特的风采和努力,描绘出属于他们的职场故事.
第一环节：面试官与面试学生通过互动问答，将学生们以后面试时经常遇到的问题通过问答的方式进行，并对重点问题进行解析，来告诉学生将来真正面试时的应答策略。
尽管大多数人是第一次参加这样类型的模拟面试，但是每个学子都在前期做了充分的准备，包括精简的个人简历，以及真实面试时面试官可能会问的问题，进程顺利，事实证明：机会总是留给有准备的人。
看得出，面试现场的每一位学子都在私下里做出了努力，也许有那么一部分学子的表现并不那么惊艳众人，但展示好当下自己的风采，相信后期，自己的经验能力也会在努力中悄悄成长，直到有一天达到足够被称为优秀的高度。
第二环节：面试官对面试学子就如何修改简历、如何自我介绍、如何沟通、如何展示自己等等方面给予指导。通过耐心细致的讲述，使学子们有了自信，从而获得更多的面试技巧去应对将来的挑战，让我们将要走上工作职场的毕业学子赢在起跑线上。
本次模拟面试活动的开展是一项专门帮助我校学子提高就业能力的课程活动。面试集多种知识以及能力为一体，具有极强的综合性与技巧性，新纪元的每个学子都拥有专业系统的技能知识储备，基本素质都非常好，但因社会经验少，普遍缺乏面试经验与技巧。虽未来不会存在找工作的难题困恼，但进行一些模拟面试训练却可以真正去帮助学子积累临场经验，提高应变能力，加强心理素质训练，对树立自信，在今后的实战中更好地展示自己，把握好就业机会有着积极的作用。
我们有——贴心的创就业指导老师
为给新纪元学子们提供专业的创就业辅导，我校特设创就业指导中心，全面指导和管理学子创业与就业等相关事宜。
在学子的课程设置中，会安排有创就业指导、模拟面试技巧等必修课，解读就业政策、双选会流程，讲解个人简历的编写方法并进行实际案例分析。课后，创就业指导中心的老师们随时随地为学子和家长们答疑解惑。在学子就业期间，创就业指导中心的老师们还会定期走访合作企业，积极宣传新纪元的人才培养模式，了解毕业生的就业情况，为学子就业创造更多机会。
前路漫漫，却因奋斗而闪亮，初心不忘，热爱可抵岁月长，烹饪梦想，从这里启航。
办学多年以来，。新纪元充分发挥应用型技工学校的办学资源优势，重视实践教学，促进学子就业，学校将持续为烹饪行业培养并输送更多高素质、高技能型综合优秀人才，期待有志的莘莘学子前来报读，成就精彩人生！
