成长道路上总会跌跌撞撞也不免会遇到无数选择难题人们或是选择安于现状、或者选择突破自己，在新纪元的舞台之上选择大于努力敢想、敢做方能成就人生诸多梦想
为落实《国家职业教育改革实施方案》，促进产教融合校企合作育人方式，建设多元化办学格局。西安新纪元技工学校与上千家餐饮名企单位建立了长期友好的校企合作关系。而本次前往的回访校企合作企业，就是西安皇冠假日酒店和德发长这两大名企单位。
近年来，新纪元为德发长、西安皇冠假日酒店等名企输送了一批又一批优秀出的烹饪人才，而这些名企企业总监或厨师长也会不定期来校为新纪元学子讲学授课，带去行业最前沿的专业技能与经验。来到这两所令众多学子们毕业为之向往的酒店，我校老师与这些毕业学子们见面交谈，学子们一改以往的青涩模样，个个精神焕发，举手投足间满满自信昂扬的职场模样。
回访就业学子，关注学子发展
就业回访工作是西安新纪元技工学校的一项传统就业保障措施，通过就业回访了解学生真实的就业情况、行业最新用人标准，为学校人才培养工作提供参考方向，让人才培养更具指向性和专业性，帮助每一位学子成功成才、成就事业，为企业提供更多的紧缺型高技能人才。
德发长
2020年12月10日，在创就业指导中心的安排下，我校就业办副主管詹超老师一行前往德发长、西安皇冠假日酒店，分别对就职于这里的新纪元学子进行回访，了解他们的工作动态。酒店人事经理向詹超老师介绍学子们目前的工作内容，并且带领老师参观了他们的工作场所。
回访过程中，就职于德发长的学子还专门为詹超老师一行做了工作展示，通过自己的工作实力感谢学校的用心培养，告诉学校自己目前的就业状况非常好！就业学子们纷纷表示：在新纪元的多年学习过程中所练就的扎实技能，为他们目前的工作带来很大的帮助。
感恩母校，汇报成长
在这次回访中，我校创就业指导中心老师们深入了解了企业管理层对实习学生的重视培养，充分肯定了新纪元学子就业状态与成效。同时，我校毕业学子能够在企业中得到充分的锻炼，也能够真正依靠专业烹饪技能收获自己满意的薪资。詹超老师表示：通过本次回访工作的开展，我们能够通过学子所表现出的细节与谈话状态，直观地看出他们对德发长、西安皇冠假日酒店工作的喜爱和认可。而这，不正是西安新纪元技工学校所愿意看到的结果吗！
学子的成功是学校最大的责任与骄傲
对于新纪元就业学子而言，他们的成功就业不是一蹴而就的，从他们的身上能够看到自己执着的梦想支撑，强大的执行能力和创新发展的思维，有刻苦钻研脚踏实地的技能，有经验丰富的专业老师指导，有学校良好的平台助推，当你为梦想不怕苦累顽强拼搏时，全世界都会为你的成功开路！希望本期回访的这7位就职于德发长，与3位就职于西安皇冠假日酒店的这10位新纪元就业学子，能够好好把握这次难得的机会，将在学校所学的运用到工作实践中，并收获新的知识技能。西安新纪元技工学校将始终秉承“聚天下烹饪精英，育一流烹饪人才”的教学使命，全力营造一个高起点、高水准、高质量、高平台的成才土壤，让更多学子成就属于自己的璀璨人生！
